Dinsos Tanamkan Budaya Kerja Berahlak
#Dinsos_Hadir
Singaraja, 22 Oktober 2024
Budaya kerja berahlak adalah nilai dan norma yang mengedepankan etika, moralitas, dan tanggung jawab dalam lingkungan kerja. Sosialisasi pemahaman budaya kerja berahlak adalah proses di mana nilai-nilai moral dan etika ditanamkan dalam lingkungan kerja.
Putu Gopi Suparnaca,S.Sos selaku Sekretaris Dinas Sosial mewakili Kepala Dinas Sosial Kabupaten Buleleng I Putu Kariaman Putra,S.Sos,MM saat memimpin apel pagi menyampaikan budaya kerja berahlak merupakan etika dan nilai-nilai yang harus diterapkan dalam lingkungan kerja, dengan mengutamakan integritas, kepedulian, tanggungjawab, kolaburasi dan inovasi.
Budaya kerja ini bertujuan untuk menyamakan nilai-nilai dasar bagi seluruh ASN di Indonesia sehingga dapat menjadi fondasi budaya kerja ASN yang profesional. Penerapan budaya kerja BerAKHLAK secara konsisten akan memberikan manfaat besar bagi pegawai, masyarakat, dan organisasi seperti pemberian pelayanan yang maksimal kepada masyarakat. Budaya Kerja berAKHLAK merupakan singkatan dari Berorientasi pelayanan, Akuntabel,Kompeten,Harmonis,Loyal,Adaptif, Kolaboratif.
Harapan Sekdis, dari sosialisasi untuk penerapan budaya kerja berahlak ini menjadikan SDM Dinsos akan lebih paham terhadap yakni peningkatan situasi kerja yang humanis dan kondusif dalam rangka berproduktivitas di lingkungan yang etis nyaman guna mendorong karyawan untuk bekerja profesional, guna meningkatkan output pelayanan yang prima dan bermanfaat untuk kepuasan kerja demi masyarakat publik.
Apel kali ini diikuti oleh seluruh SDM Dinas Sosial Kabupaten Buleleng mulai dari Pejabat Struktural, Fungsional, ASN, NON ASN dan Mahasiswa PKL.
#Dinsos_Hadir
#Dinsos_Bisa
#Dinsos_GCT