Inovasi Dinsos Bisa “SOP Pemberian Bansos Isidentil Untuk AT, LUT dan AMPK”.

Inovasi Dinsos Bisa “SOP Pemberian Bansos Isidentil Untuk AT, LUT dan AMPK”.

Dinsos_GCT

Singaraja, 03 Desember 2024

Bantuan Sosial isidentil adalah bantuan yang sifatnya mendesak dan sementara untuk memenuhi kebutuhan dasar individua tau kelompok yang terancam kesejahteraannya akibat keadaan darurat, bencana atau situasi kritis lainnya. Anak Terlantar (AT) adalah anak yang mendapat perlakuan salah dan diterlantarkan/kehilangan hak asuh dari orang tua maupun keluarga.

Lansia Terlantar (LUT) adalah orang lanjut usia yang tidak dapat memenuhi kebutuhan dasarnya baik jasmani, Rohani atau sosial. AMPK adalah anak-anak yang berada dalam situasi beresiko tinggi seperti korban kekerasan, eksploitasi atau perdagangan anak.

Pada kesempatan ini Komang Tri Purnami selaku Tenaga Non ASN bidang Pemberdayaan Sosial dan PFM maju kedepan untuk memaparkan SOP tentang Pemberian Bansos Isidentil Untuk AT, LUT dan AMPK. Dalam penyampaiannya Komang Tri memaparkan Alur, Mekanisme dan dasar hukum, diantaranya UU No 11 Tahun 2009 tentang kesejahteraan sosial, UU No 14 Tahun 2019 tentang pekerja sosial. Mekanisme untuk mendapat bantuan tersebut adalah Kepala Desa/Lurah mengirimkan surat permohonan kepada Kepala Dinas Sosial terkait kelompok-kelompk tersebut dengan data yang sudah valid.

Permasalahan yang dihadapi kurangnya partisipasi masyarakat dalam mengidentifikasi atau melaporkan anak-anak, lansia yang membutuhkan bantuan atau perlindungan. Solusinya dengan melakukan penyuluhan dan edukasi masyarakat untuk memberikan pemahaman tentang pentingnya melindungi anak-anak dan lansia. Dengan melalui kampanye edukasi melalui media sosial.

Program inovasi ‘Dinsos Bisa’ merupakan suatu gagasan yang dimiliki pimpinan unit kerja dalam rangka meningkatkan mutu kualitas SDM unggul, berkualitas dan mampu berdaya saing untuk bisa memaparkan seluruh SOP yang ada pada setiap kinerja di bidang lingkungan Dinas Sosial Kab.Buleleng di depan umum.

Harapanya dari kegiatan tersebut tentu menjadi komitmen nyata untuk mengedepankan pelayanan publik secara optimal demi untuk membangun sebuah kebersamaan di dunia kerja pada unit kerja masing-masing. Hal ini akan menjadi momentum pembelajaran dan pemahaman secara berkala dalam kesuksesan para pegawai khusus di lingkungan Dinas Sosial Kabupaten Buleleng serta mampu memberikan pelayanan terbaik kepada Masyarakat.

#Dinsos_Hadir

#Dinsos_Bisa

#Dinsos_GCT